北京信息科技大学——财务处
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中国共产党北京信息科技大学委员会北京信息科技大学2013年下半年重点工作
发布日期:2013-09-12
        

  2013年上半年,在学校党政的领导下,学校深入学习贯彻党的十八大精神,全面落实国家、北京市中长期教育改革和发展规划纲要,落实学校“十二五”事业发展规划,进一步强化内涵建设,优化育人环境,增强育人实效,着力提升人才培养质量,努力提高服务国家和首都经济社会发展的贡献率,学校各项工作取得了阶段性成果。

  2013年下半年,全校工作任务依然繁重,各部门、各单位要根据上半年相关工作完成情况,结合下半年工作实际,聚焦重点问题,科学合理安排,扎实有效推进,在继续完成好学校2013年党政工作要点确定的各项工作任务的同时,着力落实好以下重点工作。

  一、扎实开展党的群众路线教育实践活动

  (一)按照中央决定和市委、市委教育工委的部署,结合学校实际,准确把握开展教育实践活动的指导思想、目标任务、总体要求、基本原则和方法步骤,扎扎实实开展好党的群众路线教育实践活动。

  (二)以开展教育实践活动为契机,大力加强学校处级以上干部的作风建设,集中解决“四风”方面师生员工反映强烈的问题,使广大干部以优良的作风,推动学校“十二五”规划的任务落实,推进学校重点领域的改革创新,解决好师生员工发展成长的突出问题。

  二、筹备召开学校第二次党代会,进一步加强党建工作

  (一)认真做好学校第二次党代会筹备工作,完成党委工作报告、纪委工作报告的起草和党代会代表选举等工作,做好部分党政领导干部调整补充工作。

  (二)全面总结学校近五年党建工作经验,充分调动基层党组织的积极性,制定学校新的党建五年规划。

  (三)结合教育实践活动,大力开展干部教育培训工作,深入实施“固基工程”,积极推进学习型、服务型、创新型基层党组织建设。

  (四)加大竞争性选拔干部的力度,探索开展处级干部年度工作绩效评价工作,进一步深化干部人事制度改革。

  三、加强学科建设与研究生教育工作

  (一)成立研究生院,动态调整研究生教育与管理机制,探索研究生教育的两级管理体制。

  (二)完善新增硕士生导师遴选标准,出台自主设置硕士学位授权点管理规定,调整完善工程硕士培养机制。

  (三)整合资源,突出特色,加强引领学科及学科平台的建设和检查工作。学科平台要从北京市级向教育部和国家层面迈进。

  (四)采取有效措施,提高与国(境)外大学联合培养博士的数量,争取将与国外联合培养博士生的内容写进明年的研究生招生计划。

  四、深化人才培养模式改革

  (一)探索本科生大类招生新机制,在有条件的院系进行试点工作。

  (二)完善本科生转专业机制,将学习的主动权更多地交给学生,调动学生学习的积极性和主动性。

  (三)开展部分工科类专业评估工作,规范专业教学标准体系,加强彰显我校办学特色的重点专业建设,促进我校专业建设整体水平提升。

  (四)建立新专业建设和老专业退出机制。对于社会需求不多、毕业生就业困难、培养质量不高的现有专业,要逐步建立起退出机制。

  (五)积极探索课堂教学、学生课外科技活动、学风建设相互配合、相互促进的新机制。

  (六)举办学业辅导班,从多方面采取有效措施辅导学生的学业,不断提高学生考研升学率。

  五、加大学生创新能力培养

  (一)以机器人项目为纽带,创造学校学生科技创新工作的品牌,将各个不同专业有机结合起来,形成系列。

  (二)总结“Water”机器人足球队再次荣获机器人世界杯冠军的宝贵经验,大力开展学生课外科技活动,加大学生创新能力培养力度。

  (三)将学生科技创新活动与专业建设相结合、与教师的科研活动相结合,形成体系,打造品牌,着力构建学校应用型人才培养的特色模式。

  六、推动科技创新工作

  (一)努力提升学校的科研工作水平,力争完成或超额完成年初制定的科研项目、科研经费计划指标。

  (二)大力推动协同创新。把握好学校协同创新工作走在市属高校前列的良好态势,利用教委和北京市的支持,做好在循环经济方面的协同创新,积极推进与华育昌公司的合作。

  (三)进一步整合资源,搭建平台,集中精力争取高级别纵向项目和重大横向项目。做好各级各类项目的组织策划、申报管理工作,尤其是国家自然科学基金青年基金的申请工作。要对青年教师提出要求并加以辅导。

  (四)继续推进国内外科研合作,引进外地智力,推进项目开展。

  七、加强人才队伍建设

  (一)注重青年教师队伍建设,落实青年教师进科研团队以及青年教师成长的导师制,在教学、科研能力方面加强对青年教师的培养。

  (二)进一步做好培养与引进高层次人才、接收应届毕业生等工作。

  (三)加大教职员工培训力度,多方位、多层次提升教职工整体素质,为学校发展提供人力资源支撑。

  八、进一步深化人事制度改革

  (一)结合学校实际,进一步修订学校绩效工资分配方案,完善工资分配体系。

  (二)听取意见,完善修订教师职务聘任实施方案,进一步做好教师职务聘任常态化工作和专业技术分级常态化工作。

  (三)做好聘期考核工作。

  (四)完善非事业编制岗位人员培训、管理工作。

  九、加强国际合作和交流

  (一)加强国际交流与合作,拓展与国(境)外院校的合作领域,提升国际化办学水平。

  (二)做好留学生招生工作,扩大留学生规模。

  (三)加大聘请国外教师来校短期合作交流和授课的力度,尤其是在研究生教育层面合作的开展。

  十、进一步推进后勤改革

  (一)进一步推进后勤改革,细化人员定编、岗位职责、绩效考核、财务细则等具体事项,努力提高管理水平、服务质量和工作效率。

  (二)着力加强节能工作,积极推进节能技术改造。

  (三)加强房产管理工作,科学规划、使用现有资源,做好经营性房产管理工作。

  十一、积极推进新校区建设

  (一)继续推进新校区东坨村宅基地、非宅基地拆迁工作,力争年底前基本完成东陀村拆迁工作。

  (二)力争年底前完成征地、校园总体规划审查、项目可行性报告报批工作。

  (三)启动部分单体建筑设计、景观设计工作。

  十二、加强制度建设和文化建设

  (一)完成我校大学章程(送审稿)的制定工作。

  (二)不断加强干部、人事、财务、审计等方面的制度建设。推动校风学风文化建设,提升校园文化品位,有效发挥文化涵育功能。

  (三)加强反腐倡廉教育和廉政文化建设,在全校范围内逐步推进廉政风险防控三个体系建设。

  十三、全力做好几个专项工作

  (一)在2012年承办北京市大学生机器人大赛取得良好社会反响的基础上,积极承办好2013年华北五省(市、自治区)大学生机器人大赛。

  (二)着力加强“平安校园”创建工作,加强校园安全隐患排查整治,加大校园交通秩序维护力度,完善校园综合防控和应急管理体系及运行机制,做好迎接市委教育工委验收检查组入校评审的准备工作,巩固和发展学校持续和谐稳定的局面。

  (三)积极开展市属高校数字校园示范校建设及成果推广工作,迎接北京市教委的检查验收;推进学校主网站、英文网站建设工作。

  (四)根据学校目前面临的形势和任务,对学校“十二五”规划的执行情况进行检查,明确今后一段时期需要重点推进的工作。

  (五)做好2013年财务决算和2014年财务预算工作。

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